![\"\"](\"http:\/\/www.lyceedechamalieres.fr\/08022010.jpg\")
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Le lyc\u00e9e des M\u00e9tiers du Tourisme et de l\u2019H\u00f4tellerie participe depuis 2008, en partenariat avec le Conseil R\u00e9gional d\u2019Auvergne, au d\u00e9veloppement d\u2019une r\u00e9gion de Madagascar, le\u00a0Vakinankaratra<\/a> (environ 200 kms au Sud d\u2019Antananarivo). Suite \u00e0 une convention qui lie ces deux r\u00e9gions, le Lyc\u00e9e H\u00f4telier a jou\u00e9 un r\u00f4le important et r\u00e9gulier.<\/p>\n Juin 2008<\/strong> Octobre 2008 <\/strong> F\u00e9vrier 2009 <\/strong> Janvier 2010<\/strong> Le 27 janvier \u00e0 l\u2019issue de la formation Madame la Ministre du Tourisme et de l\u2019Artisanat, par sa pr\u00e9sence, marque son int\u00e9r\u00eat r\u00e9el pour le d\u00e9veloppement de cette r\u00e9gion et souligne que \u00ab les patrons \u00bb se sont d\u00e9plac\u00e9s pour retourner sur les bancs de l\u2019\u00e9cole, ce qui est une \u00e9volution r\u00e9elle dans les mentalit\u00e9s pour mieux g\u00e9rer les entreprises.<\/p>\n Avenir… <\/strong> Voila en r\u00e9sum\u00e9 pourquoi avec le Conseil R\u00e9gional, le Lyc\u00e9e H\u00f4telier a toute sa place \u00e0 Antsirab\u00e9 aujourd\u2019hui et demain.<\/p>\n
\nLa ville d\u2019Antsirab\u00e9<\/a> est situ\u00e9e sur la route nationale, c\u2019est une ancienne station thermale, la campagne est vallonn\u00e9e et verte gr\u00e2ce aux nombreuses rizi\u00e8res, on retrouve quelques similitudes avec l\u2019Auvergne : pr\u00e9sence de volcans \u00e9teints, lacs et relief et pr\u00e9sence de l\u2019eau et du thermalisme.<\/p>\n
\nAccueil de plusieurs formateurs-stagiaires, visites d\u2019entreprises, cours de management h\u00f4telier, \u0153nologie, organisation de l\u2019accueil, initiation \u00e0 des logiciels h\u00f4teliers, \u00e9tude du comportement des clients. Une formation p\u00e9dagogique leur est \u00e9galement dispens\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 plusieurs enseignants du Lyc\u00e9e.<\/p>\n
\nModule 1 : d\u00e9placement de deux enseignants du Lyc\u00e9e \u00e0 Antsirab\u00e9, suivi p\u00e9dagogique et adaptation des programmes aux r\u00e9alit\u00e9s du \u00ab terrain \u00bb. Les form\u00e9s sont des employ\u00e9s des h\u00f4tels et restaurants de la r\u00e9gion d\u2019Antsirab\u00e9.<\/p>\n
\nModule 2 : les formateurs-stagiaires travaillent de fa\u00e7on autonome. En effet, en raison des \u00e9v\u00e8nements \u00e0 Madagascar, le d\u00e9placement des formateurs du Lyc\u00e9e est annul\u00e9.<\/p>\n
\nModule 3 : suivi des formateurs \u00e0 Antsirab\u00e9. Quatre modules sont mis en place pour environ 70 form\u00e9s (cuisine, house-keeping, r\u00e9ception-accueil et management h\u00f4telier) s’adressant aux responsables de petites entreprises et Guest-Houses.
\nComme les autres, ce module est une r\u00e9ussite.<\/p>\n
\nPOURSUIVRE ces formations<\/strong> et continuer \u00e0 travailler dans le sens de la modernisation et surmonter la crise qui paralyse l\u2019Ile. Les richesses naturelles, et le tourisme sont certes des atouts, il est n\u00e9cessaire d\u2019aider \u00e0 mettre en place des organisations adapt\u00e9es…
\nADAPTER nos connaissances<\/strong> en respectant les caract\u00e9ristiques locales,
\nPARTICIPER \u00e0 la mise en place de charte de qualit\u00e9<\/strong> ou groupement pour les PME (h\u00f4tels et restaurants et guest-house) pour \u00e9viter une trop grande disparit\u00e9 dans les produits et envisager une meilleure commercialisation.<\/p>\n